El despido disciplinario por bajo rendimiento
By Joaquín Carlos Casanovas | Artículos
El despido disciplinario por bajo rendimiento es un tipo de despido basado en una causa que necesita de una gran interpretación por los tribunales de justicia. Dentro de las causas de despido disciplinario, existen varias causas especificadas en el art. 54 del Estatuto de los Trabajadores (ET), y una de ellas, la mencionada en su […]
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